工商時報【黃志方】
企業接班，絕對不單只是一個身分名稱的移轉，也是責任的賦予，其中所隱藏的必備條件，就是「高」EQ的溝通能力、豐「富」的財務管理知識、以及良好的統「帥」魅力與能力；全國中小企業總會為幫助企業二代順利接班，培養二代即戰力，特於3月28日在「陽明山天籟渡假酒店」舉辦為期四天三夜的新一代企業家研習營，現在報名享早鳥優惠專案價。
有鑑於新一代接班者對於科技的使用、知識的獲得效率比起第一代可說是信手捻來，但是相對於一步一腳印跟著企業成長所累積經驗的第一代，對於市場與管理實務，仍有待時間的淬鍊。所以如何從補足實戰能力著手，讓實務經驗得以快速累積，將是新一代接班人的重要課題。因此本課程以分組實戰互動式進行演練，讓講師引導學員思考，透過實地操作，相互競技成長以增加實務經驗，更可促進不同領域的接班人發揮創意，激盪更多創新思維與想法，進而有更多合作的機會，絕對是企業接班人不可錯過的精采實務課程。
本年度新一代企業家研習營，針對接班關鍵能力「團隊溝通」、「財務知識」和「企業領導」三個主題，分別邀請到京城創意管理顧問有限公司王東明創意行銷總監、希望種子國際企管顧問有限公司林明樟總經理及武漢大學深圳研究院產學研基地于泳泓創業導師等三位專業家授課，由經驗豐富的名師，帶領參與的學員由管理理論與實務經驗，逐步觸及公司治理的核心基礎，揭開接班傳承的神秘面紗，讓學員可一窺傳承的真實秘辛，並得到解決問題的方法。
意者請把握時間立即報名，2月14號以前報名完成享早鳥優惠，兩人以上一起報名，另有同行折扣，詳細資訊可上全國中小企業總會官網（）查詢，或洽服務專線02-23660812，分機134戴先生。
小額信用貸款
針對一般民眾貸款的廣泛名稱，以信用作為借貸依據，相對利率較高，隨著每人不同身分、職業、財產等特性而有不同的利率及額度，一般而言，軍公教職人員、上市上櫃公司員工、五百大企業、以及低負債的民眾較容易申請成功，貸款額度也較優惠。
卡債代償
即是信用卡、現金卡餘額代償，是以較低利率的貸款產品，為您代為償還在其他發卡機構的信用卡、現金卡帳款。
本金
就貸款而言，本金指的是不含利息在內的借款金額，即不計應付利息的借款金額。
本金平均攤還法
每月償還不含利息在內的借款金額即為本金，而本金平均攤還法的利息計算方式則以貸款的金額扣掉已償還的本金餘額來計算，初期繳款的金額會較高，但繳款越到後期則會隨著本金的償還，需支付的利息也會逐月減少，相對的還款金額也會逐漸降低。
助學貸款
在學學生向銀行申請繳交學費的政策性低利率優惠貸款，學生畢業滿一年之後，才開始繳交利息，若畢業一年之內還款，只需繳本金即可，利息則是由政府來補助。
定存質借
在銀行或郵局的定期存款，定存質借可說是利率較划算的借款工具。如果是短期資金需求，又不想將定存解約、損失利息收入的話，「質借」的方式來資金週轉是不錯的方法。
金融卡借款
金融卡除了讓您提領現金外，還可以做「存摺透支貸款」，如果您帳戶裡的活期存款、活期儲蓄存款或定期存款苗栗縣卓蘭鎮民間借款愈多，與銀行來往時間愈長，可借貸的額度也就愈高。
青年創業貸款
政府為鼓勵青年自行創業的優惠貸款政策。只要創業三年內均可申請，第一年繳款可先繳利息，這對於創業者初期的營運及資金運用壓力減輕不少。
信用卡
信用卡亦稱為塑膠貨幣；它能提供民眾用來取代現金消費的通用工具。而「信用卡」是由各金融機構所認可發行，發卡單位會依照申請人的薪資所得、信用紀錄來評估核發信用卡的消費信用額度。
信用卡信用貸款
綜合小額信貸和現金卡的優點，強調高額度、低利率、快速核准借款。 一旦核准後，會有個專屬帳戶，日後每次繳還本金的部分，就會存入該帳戶，遇到急用也可至到此帳戶提出，省去等待時間與繁雜手續。
信用卡餘額代償
信用卡餘額代償是以較低的利率為您代為償還在其他發卡機構的信用卡帳款。
信用卡簡易信貸
只要持有信用卡每期繳款狀況正常，即可申辦。此借款利率一般會比現金卡還要低，不須具備保人及擔保品即可申請。金融機構為降低風險，依信用卡的額度而訂，通常可貸款額度不高，還款期限也短。屏東縣獅子鄉借錢管道若延遲還款，將以信用卡的循環利率來計算遲繳利息。
信用貸款轉貸
將原有月付較高的信貸，轉貸至其他較低利率的銀行進行貸款之服務，爭取較低利率或延長期數，讓您月付更輕鬆。
信用額度
信用卡的信用額度即是消費額度，也是所謂的循環信用額度。銀行會依據個人提供的財務能力、信用記錄等資料，設定信用額度。在信用額度內可刷卡消費，並享有循環信用的付款便利。
指數型信貸
通常係挑選國內十大銀行，以一年期平均定儲利率當做指標利率，外加銀行本身成本加碼來算出貸款利率。至於加碼的程度，也會考慮到申貸者的信用評分而定，指數型信貸大多每半年更動一次利率，是為了要調整指標利率。
▲中信兄弟洋將凱爾。（圖／中信兄弟提供）
記者歐建智／台北報導
中信兄弟新洋投凱爾簽約不到1天，還未搭機來台就被解約，不南投縣魚池鄉借錢方法論是球監問題或吸毒，這些都是簽約洋投之前都要調查清楚，不可能在簽約之後發現，都凸顯出中信兄弟聘任洋投出現問題，不光是經紀公司的問題。
凱爾由於服用二級毒品，遭到大聯盟禁賽50場，中信兄弟採用凱爾已在大西洋聯盟已服完球監的說法，但有無服完球監的認定不是中信兄弟單方面解釋，需要中華職棒聯盟認定才行。
中信兄弟理應先跟中職聯盟了解凱爾是否已服完球監，如果聯盟不承認他在大西洋聯盟服完球臺南市柳營區哪裡可借錢監，根本就不用找凱爾。
再者，中職對於有毒品前科的洋投是一律永不錄用，在規章中訂定的很清楚，凱爾既有此前科，經紀公司沒有講，中信兄弟負責找洋將的人員，也應該事前先去調查清楚。
況且中職規章有明訂，中信兄弟只要知會一下中職聯盟，聯盟也應會連同球監、毒品規範一併告訴中信兄弟，中信兄弟就不會發生凱爾事件。
中職在2013年就曾發生義大犀牛洋投賀拉(Runelvys Hernandez)與賀司(Jesus Colome)、Lamigo桃猿洋投古斯塔(Francisco Cruceta)，已來台但因禁賽球監無法出賽的例子。
中信兄弟在4 年後再發生此事件，只能說球團內部對洋將的調整出現問題。
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